Evne til å effektivisere, etablere, forvalte og fasilitere arenaer, nettverk og prosesser som fremmer kunnskapsdeling, dialog og samordning på tvers av virksomheter i økosystemet. Dette innebærer: Etablering av samhandlingsarenaer: Å skape og drifte møteplasser, både fysiske og digitale (f.eks. fagforum, workshops, partnersamlinger), hvor aktører kan utveksle erfaringer, diskutere felles utfordringer, utforske samarbeidsmuligheter og være rådgivende. Nettverksbygging: Å aktivt koble sammen fagpersoner, prosjekter og virksomheter som har felles interesser eller overlappende behov, for å stimulere til nye samarbeidskonstellasjoner. Systematisk kunnskapsdeling: Å etablere kanaler og rutiner for å dele innsikt, "beste praksis", veiledere og lærdom fra vellykkede og mislykkede initiativer, slik at hele økosystemet lærer og utvikler seg raskere. Fasilitering og prosessledelse: Å tilby nøytral møte- og prosessledelse for å hjelpe grupper med å oppnå felles forståelse, bygge konsensus og utvikle felles løsninger, uten å ha formell beslutningsmyndighet. Rådgivning om samarbeidsmodeller: Å gi råd og veiledning til virksomheter om egnede modeller for samarbeid, som felles prosjekter, partnerskap eller mer uformelle nettverk.